מתנות לחג עובדים

יום חמישי, 22 בספטמבר, 2011 מוצרי פרסום
מתנות לעובדים

מתנות לעובדים

הנה מגיעה לה תקופת החגים כבכל שנה ואנו בעלי העסקים מחפשים ונוברים מה לרכוש לעובדי החברה מתנה לחג?

ובכן אפשר לנהוג בחוסר יצירתיות וכמובן בחוסר יעילות ולרכוש למשל תלושי מתנה לחג , הבעיה היא חוסר הגישה האישית במתנות שכאלה שבדומה לתשלום שכר אנו מציגים לעובד גישה של "קיבלת כסף תעשה מה שאתה רוצה איתו…” ואז – איזנו מתנה זו תהיה? הרי מתנה אמורה להיות משהו אישי ושימושי, משהו – מוצר או שירות אותו העובד מקבל מן המעביד באופן אישי.

כאן שוב באים לעזרתנו מוצרי פרסום, אותם מוצרים בהם השתמשנו להגברת המכירות – קידום מכירות (קד"מ) של העסק שלנו, אותן מתנות שאנו מחלקים ללקוחות וספקים לא חייבות להיות עטים, יומנים או לוחות שנה וכמובן שבהתאם לתקציב המתנות ניתן לאפיין מוצרי פרסום כמתנה לעובדים לחג ללא מאמץ ובעלות מופחתת מאד מעלות תלושים או כל מתנה אחרת.

ראשית נתחיל ונאמר שמוצרי פרסום הם הוצאה מוכרת לגמרי במס , כלומר הוצאת פרסום ללא חלוקת פחת.

שנית, היתרון הוא באפשרויות הפרסום שאותן מציגים מוצרי פרסום, האפשרות לחלק אריזת שי לחג, ערכת קפה, מארז לפיקניק או כל מוצר אחר כמתנה לעובדים לחג ועוד להציג את הלוגו שלנו שיתנוסס בפיקניק המשפחתי של כל עובד ועובדת הופכים את נושא מתנות החג על מוצרי פרסום לאטרקטיבי ומושך מאד.

מתנות לראש השנה

יום ראשון, 30 באוגוסט, 2009 מוצרי פרסום

ממש כמו בכל חג, גם בראש השנה נהוג לחלק מתנות לעובדים וללקוחות בכלל. לא משנה אם החברה שלך מוכרת משקפיים, שתילים במשתלה, אתרי אינטרנט או זרים מתוקים מתנות לעובדים בחג כמו ראש השנה הם בגדר תוספת חובה לשכר העובד. אולם בניגוד לתלושים או מתנות אחרות, מוצרי פרסום מוסיפים ערך מוסף למתנות שתחלק לראש השנה.

מוצרי פרסום אינם רק מתנות לעובדים כי אם ערוץ פרסום עוצמתי ובעל ערך רב לחברה שלך. המתנה שתחלק לראש השנה אינה סתם עוד מתנה לשימוש העובדים בלבד כי אם שלט נייד אותו יקחו איתם העובדים שלך לכל טיול שלהם (במידה ומדובר במוצרים כמו צידנית לפיקניק או ערכת קפה) או שישאו אותו עליהם בשימוש היומיומי שלהם (במקרה למשל של דיסק און קי) או שפשוט תהיה המתנה מוצבת בבית של העובד ממש כמו שלט חוצות קטן (במקרה של מסגרת תמונות דיגיטלית).

הרעיון של לתת מתנה לחג מקורו במעשה של רצון טוב, אולם בשנים האחרונות אנו עדים למעין "תחרות" בין עובדים במקומות עבודה שונים לגבי גודל המתנה או סכום התלושים שקיבלו לחג. במקום להמשיך ולהתחרות כדאי מאד להיות מקורי ולחלק מתנה שהיא גם שימושית וגם תוכל למנף את היכולות הפרסומיות של העסק שלך – בדמות מוצרי פרסום.